PROCESSO SELETIVO 057/2026 – ANALISTA I – ORIENTADOR PEDAGÓGICO

PROCESSO SELETIVO 057/2026 – ANALISTA I – ORIENTADOR PEDAGÓGICO

Sejam bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo!

A nossa missão é educar para o trabalho, de forma inovadora e inclusiva, em atividades do comércio de bens, serviços e turismo. Nossa Visão é de transformar vidas e fortalecer o setor, permeados pelos nossos valores da Ética e transparência, Inovação, Sustentabilidade, Diversidade e Transformação Social.

Venha trabalhar com as pessoas que estão transformando a educação profissional!

Se você se identifica com o nosso propósito, pode ser que esta oportunidade seja para você!

Cargo: ANALISTA I – ORIENTADOR PEDAGÓGICO

• Contrato: Mensalista
• Número de vagas: 01
• Local: Campo Grande/MS
• Carga Horária: 40hs semanais – das 08h às 18h com intervalo de 2h

QUAL O SEU PAPEL NESTA MISSÃO:

• Realizar visitas de relacionamento nos municípios de sua responsabilidade Orientar e Acompanhar a operacionalização das ações com relação a execução do plano de trabalho docente, em especial quanto as estratégias metodológicas, o uso de material didático e avaliação adotadas no processo ensino-aprendizagem, visando ao cumprimento das diretrizes pedagógicas da instituição;
• Estimular e promover ações para aperfeiçoamento do corpo docente, inclusive programas para ambientação de recém-admitidos ou prestadores de serviço na Instituição;
• Apoiar na Formação pedagógica dos docentes;
• Orientar e Acompanhar pedagogicamente os docentes na elaboração dos Planos de Recuperação da aprendizagem e Regime de exercício domiciliar;
• Conduzir trabalho (com a participação dos docentes) de planejamento das aulas dos cursos presenciais de curta duração;
• Conduzir tecnicamente os processos de aproveitamento de estudos;
• Acompanhar o preenchimento do diário de classe (frequência, alinhamento entre o PTD e o registro das aulas dadas, processo de avaliação e recuperação da aprendizagem);
• Analisar e bloquear o diário online ao final de cada UC;
• Orientar a Recondução com os docentes sobre eventuais erros identificados no preenchimento do diário de classe;
• Participar dos fluxos de RPS que envolvam atividades pedagógicas (evasão, desistência...);
• Registrar em sistema específico o acompanhamento de faltas/evasão;
• Aplicar termo de ciência de falta ou de ciência de reprovação;
• Conversar com alunos que estejam com dificuldade de aprendizagem e com os docentes envolvidos no processo;
• Realizar contato com alunos que apresentarem faltas contínuas;
• Apoiar o trabalho de avaliação dos alunos (Conselhos de Classe, Reuniões Pedagógicas e similares Assistir aula aleatoriamente;
• Participar do planejamento quadrimestral e anual da Unidade, respondendo principalmente pelos aspectos pedagógicos;
• Acompanhar e orientar o corpo docente quanto ao emprego de técnicas, recursos e instrumentos de ensino, bem como os demais aspectos da ação pedagógica;
• Participar junto com o gerente do núcleo e conduzir quando necessário, a seleção de docentes, cumprindo o processo de seleção de pessoas, de acordo com o perfil estabelecido nos planos de curso, para ministrarem as aulas nas ações educacionais planejadas, dentro e fora da UO;
• Executar outras atividades correlatas de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidade;
• Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da Instituição.

CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou de Tecnologias em Gestão;
• Especialização completa em temas relacionados a Educação, como Gestão Educacional, Orientação, Gestão e Supervisão Escolar, Supervisão Escolar ou correlatos;
• Experiência comprovada em orientação e/ou coordenação escolar/pedagógica, com gestão de processos educacionais e liderança de equipe docente;
• Experiência e habilidades de gestão, planejamento, operação, e avaliação de práticas pedagógicas;
• Conhecimento em pacote Office e sistemas;
• Domínio de práticas de ensino por competência e Metodologias Ativas;
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) vigente na categoria “B”;
• Comunicação clara e assertiva, com habilidades para mediação e escuta ativa;
• Perfil organizado, analítico e foco em resultados;
• Disponibilidade de horários para treinamentos, viagens, participação em eventos e eventuais trabalhos finais de semana.

O QUE OFERECEMOS

Salário: R$ 7.170,00 (mensal) + gratificação de R$ 1.041,00 (mensal)

Nossos Benefícios:

• Plano de Saúde: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação;
• Vale Alimentação/Refeição: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação no valor de R$ 1.040,00 (um mil e quarenta reais);
• Programa Mais Vida: Acesso a plataformas de apoio e promoção a saúde, bem-estar e qualidade de vida (Starbem, TotalPass, Avus);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Funeral;
• Complementação do Auxílio-Doença;
• Convênio SESC: Desconto comerciário para Escola, Academia, Serviços de Odontologia, Restaurante Sesc Sabor e Arte e Hotel Sesc Bonito;
• Convênio SENAC: Desconto ao colaborador no Restaurante terradasaguas® e Cursos nas Unidades do Senac;
• Programa de Educação Corporativa;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS (TEÓRICO)

• Raciocínio lógico;
• Conhecimentos específicos;
• Conhecimentos gerais;
• Língua portuguesa;
• Matemática.

NOSSO PROCESSO SELETIVO

Este processo seletivo destina-se ao preenchimento da vaga descrita, podendo os candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação, serem aproveitados para novas vagas que surgirem dentro da validade deste processo.

Este processo acontecerá dentro do prazo e datas apresentadas.