PROCESSO SELETIVO 004/2026 – ASSISTENTE II – ASSISTENTE DE GESTÃO COM PESSOAS - DETERMINADO

PROCESSO SELETIVO 004/2026 – ASSISTENTE II – ASSISTENTE DE GESTÃO COM PESSOAS - DETERMINADO

Sejam bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo!

A nossa missão é educar para o trabalho, de forma inovadora e inclusiva, em atividades do comércio de bens, serviços e turismo. Nossa Visão é de transformar vidas e fortalecer o setor, permeados pelos nossos valores da Ética e transparência, Inovação, Sustentabilidade, Diversidade e Transformação Social.

Venha trabalhar com as pessoas que estão transformando a educação profissional!

Se você se identifica com o nosso propósito, pode ser que esta oportunidade seja para você!

Cargo: ASSISTENTE II – ASSISTENTE DE GESTÃO COM PESSOAS -DETERMINADO

• Contrato: Mensalista – Tempo Determinado de 05 meses
• Número de vagas: 01
• Local: Campo Grande/MS
• Carga Horária: 40hs semanais – das 08:00h às 18:00h com intervalo de 2hrs

QUAL O SEU PAPEL NESTA MISSÃO:

• Apoiar as atividades de recrutamento e seleção, conforme processo SD e normas vigentes;
• Organizar e realizar ambientação e integração dos novos colaboradores, visando a sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes e a filosofia de trabalho da Instituição;
• Apoiar no monitoramento dos indicadores de desempenho dos processos da área de Gestão com Pessoas;
• Apoiar a execução das ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas, conforme processo;
• Apoiar a execução das práticas de Endomarketing;
• Executar as atividades inerentes a Comunicação Interna, conforme padrão institucional;
• Executar as atividades relativas ao processo de viagens da instituição, conforme estabelecido nos documentos norteadores;
• Desenvolver atividades de apoio técnico-administrativo na gerência relativas à execução, acompanhamento e avaliação de processos, programas, pesquisas e projetos da área;
• Organizar e manter arquivos de documentos da área;
• Receber e expedir documentações e afins da área;
• Organizar e cumprir rito de encaminhamento para pagamento de notas fiscais e prestação de serviços controlados pela área;
• Participar na construção e melhoria dos processos, visando a melhoria contínua;
• Executar outras atividades correlatas de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidade;
• Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da Instituição.

CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Ensino Médio Completo;
• Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração ou Psicologia;
• Experiência sólida na condução de rotinas acessórias do RH: Avaliação de período de experiência, Processo de Admissão; Integração de Novos Colaboradores; Comunicação Interna; Processos de Viagens Corporativas; Providências para Treinamento e Desenvolvimento, entre outras questões;
• Experiência nas rotinas de apoio aos processos de RH, sendo suporte ao Analista ou Business Partner: Processo Seletivo, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, entre outras atividades relacionadas à área de atuação;
• Usuário de ferramentas rotineiras do pacote office 365, principalmente Word e Excel;
• Domínio na usabilidade dos módulos do ERP Sistema Senior
• Disponibilidade de horários para treinamentos, viagens, participação em eventos e eventuais trabalhos finais de semana.

O QUE OFERECEMOS

Salário: R$ 3.873,00 (mensal)

Nossos Benefícios:

• Plano de Saúde: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação;
• Vale Alimentação/Refeição: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação no valor de R$ 920,00 (novecentos e vinte reais);
• Programa Mais Vida: Acesso a plataformas de apoio e promoção a saúde, bem-estar e qualidade de vida (Starbem, TotalPass, Avus);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Funeral;
• Complementação do Auxílio-Doença;
• Convênio SESC: Desconto comerciário para Escola, Academia, Serviços de Odontologia, Restaurante Sesc Sabor e Arte e Hotel Sesc Bonito;
• Convênio SENAC: Desconto ao colaborador no Restaurante terradasaguas® e Cursos nas Unidades do Senac;
• Programa de Educação Corporativa;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS (TEÓRICO)

• Raciocínio lógico;
• Conhecimentos específicos;
• Conhecimentos gerais;
• Língua portuguesa;
• Matemática.

NOSSO PROCESSO SELETIVO

Este processo seletivo destina-se ao preenchimento da vaga descrita, podendo os candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação, serem aproveitados para novas vagas que surgirem dentro da validade deste processo.

Este processo acontecerá dentro do prazo e datas apresentadas.